Vos avantages

Conditions d'engagement progressives

  • Gestion active de la santé dans l’entreprise (formation annuelle)

  • Reprise par l’entreprise des cotisations à l’assurance contre les accidents non professionnels

  • Reprise par l’entreprise des cotisations à l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie

  • Propre caisse de pension avec déduction de coordination réduite, prestations obligatoires et participation de l’entreprise supérieure à la moyenne

  • Soutien aux cours de perfectionnement

  • Cadeaux généreux en fonction de la durée de service

  • Prime pour placement de nouveaux collaborateurs

  • Prime secteur prévention des accidents

  • Places de stationnement gratuites

  • Vêtements de travails et chaussures de sécurité gratuits, service de nettoyage inclus

Avantages multiples offerts au personnel

  • Sur les chèques REKA

  • Sur le carburant (essence, diesel)

  • Sur les produits des entreprises CRH en Suisse

  • En cas d’assurances complémentaires de caisses maladie

Modèle de temps de travail moderne

  • Horaire de travail annualisé (sur la base d’une semaine de 40,5 heures)

  • Au moins 5 semaines de vacances

  • 9 jours fériés payés

  • Congé paternité payé 5 jours